10月30日下午，由海南股權交易中心、?？谲噹炜Х取①诰趸髀?lián)合主辦，復興城、鯤騰獵云協(xié)辦的“企業(yè)管理創(chuàng)新式發(fā)展與股權激勵實操”分享沙龍在復興城海口車庫咖啡一樓成功舉辦?；顒又荚谕ㄟ^對股權激勵實操分享、企業(yè)管理創(chuàng)新的學習和講解，幫助企業(yè)明晰未來發(fā)展方向，提高團隊凝聚力及企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，促進企業(yè)合理發(fā)展。海南股交總經(jīng)理助理卜麗麗及30余位企業(yè)管理人員到場參加。

分享沙龍首先由海南省創(chuàng)業(yè)導師、海南省南海英才、仝君集團創(chuàng)始人曹同軍帶來“企業(yè)管理創(chuàng)新式發(fā)展”的主題分享。隨著時代經(jīng)濟的不斷變革發(fā)展，市場競爭日趨激烈，傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部管理如何應對新的經(jīng)濟時代挑戰(zhàn)？內(nèi)部管理手段應該如何創(chuàng)新與變革？作為此次沙龍的特邀嘉賓，曹同軍從企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展的概念、思維、行為等方面向參會人員進行了深入剖析并分享了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先進理念與成功經(jīng)驗。

企業(yè)發(fā)展的過程就是一個不斷改正、優(yōu)化、創(chuàng)新的過程。在海南自貿(mào)區(qū)（港）的建設背景下，海南中小微企業(yè)不僅要把握機遇，還要致力做好企業(yè)創(chuàng)新式探索，不管未來如何發(fā)展，時代在變化，企業(yè)都應該根據(jù)自身的實際情況，找到合適的學習方法，同時學習別人的優(yōu)點，緊跟時代發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新，與時俱進。

股權激勵作為一種重要的提升員工積極性方式，應該如何有效分配？保障股權激勵機制有效運行？在海南股交培訓總監(jiān)馮偉民帶來的“企業(yè)管理-股權激勵”主題分享中，馮偉民通過一個個鮮活的案例為參會人員講解了股權激勵原因、股權激勵定義、企業(yè)是否股權激勵及股權激勵定制等四方面的內(nèi)容，為企業(yè)梳理了內(nèi)部股份分配及股權激勵設計的整個過程。參會人員在短短的50分鐘的主題分享中一直跟隨馮老師的授課思路，積極互動，踴躍表達觀點，并提出希望了解的相關問題。 

現(xiàn)場參會企業(yè)管理人員分享了對企業(yè)管理的觀點和創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗，對企業(yè)如何通過創(chuàng)新快速成長、在企業(yè)成長階段該如何設置股權激勵等問題與兩位嘉賓做了探討。